Mein rechter, rechter Platz ist frei.

Zwei Positionen, ein Team. Wir sind klein genug, dass hier jeder jeden kennt, und schlagkräftig genug für Projekte, bei denen andere passen. Verstärkung suchen wir in der Projektleitung und auf der Baustelle – Gehaltsspanne steht bei jeder Stelle dabei.

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Unser Büro in Gelsenkirchen

  • Generalunternehmerleistungen
  • Brandschutz
  • Innenausbau
  • Technische Gebäudeausstattung
  • Lean Construction
25+
Jahre Erfahrung
2
offene Positionen
30
Tage Urlaub
90 %
Homeoffice möglich

Wir bauen Läden, Büros und Studios – vom ersten Strich bis zur Schlüsselübergabe.

Wir bauen Läden, Büros und Studios – vom ersten Strich bis zur Schlüsselübergabe.

Als Generalunternehmer für den Innenausbau realisieren wir Filialen, Fitnessstudios und Büroflächen für namhafte Einzelhändler und Immobilieninvestoren. Von der Ausführungsplanung über Brandschutz und technische Gebäudeausstattung bis zur Abnahme – alles aus einer Hand, mit einem festen Stamm an Partnerfirmen.

Stellenangebote

Hier ist Platz für dich

Alle Stellen sind unbefristet zu besetzen – ab sofort bzw. baldmöglichst. Tippe auf eine Position, um die Details zu öffnen.

Wir nennen unsere Gehälter. Bei jeder Stelle steht das Einstiegsgehalt und die Spanne, in der wir uns bewegen – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, bezogen auf eine Vollzeitstelle. Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommen bei allen Positionen dazu. Nach deinem bisherigen Gehalt fragen wir nicht. Was du bei uns verdienst, richtet sich nach der Aufgabe, nicht nach deinem letzten Vertrag.

01

Projektleiter (m/w/d)

  • 65.000 – 85.000 € / Jahr
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • bis 90 % Homeoffice
  • Firmenwagen

Du führst deine Projekte kaufmännisch und technisch – von der Kalkulation bis zur Abnahme. Bei uns hast du Budget-, Termin- und Nachunternehmerverantwortung wirklich in der Hand, statt sie zu verwalten.

Aufgaben
  • Du kalkulierst Angebote, erstellst und prüfst Leistungsverzeichnisse und führst die Vergabeverhandlungen mit unseren Nachunternehmern.
  • Du steuerst deine Projekte über die gesamte Laufzeit: Termine, Kosten, Qualität und Nachträge.
  • Du bist erste Ansprechperson für Auftraggeber, Planer und Behörden.
  • Du hältst engen Kontakt zur Bauleitung vor Ort und sorgst dafür, dass Büro und Baustelle denselben Stand haben.
  • Du behältst Abrechnung, Aufmaße und Kostenkontrolle im Blick – digital und nachvollziehbar.
Anforderungen
  • Studium im Bauwesen, Technikerabschluss oder eine handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Innenausbau, Ladenbau oder schlüsselfertigen Bauen.
  • Sicherer Umgang mit VOB, Ausschreibungs- und Abrechnungsunterlagen.
  • Einen fundierten Hintergrund in der Baukalkulation – du weißt, wo in einem LV die Musik spielt.
  • Verhandlungsgeschick und Spaß daran, aus deinem Projekt das Maximum herauszuholen.
  • Du liest Pläne sicher und bringst das technische Verständnis mit, Details zu hinterfragen statt sie durchzuwinken.
  • Microsoft 365 sitzt: Excel ist bei uns Pflicht, dazu Outlook und Teams. Auf neue digitale Werkzeuge hast du Lust – wir entwickeln unsere laufend weiter.
  • Führerschein Klasse B.
Wo du arbeitest
  • Bis zu 90 % deiner Bürozeit kannst du von zu Hause arbeiten – bei uns ist das keine Ausnahmeregelung, sondern der Normalfall.
  • Vor Ort bist du dort, wo es die Aufgabe verlangt: bei Vergabegesprächen, Baustellenterminen und Abnahmen.
  • Deinen Arbeitsplatz zu Hause statten wir vollständig aus: Schreibtisch, Bürostuhl, Monitore, Laptop und das nötige Zubehör.
Was du verdienst

65.000–85.000 €

Bruttojahresgehalt · Vollzeit · zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wo du in dieser Spanne landest, hängt von deiner Berufserfahrung und der Projektgröße ab, die du übernimmst. Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommen obendrauf, ebenso ein Firmenwagen, den du auch privat fahren darfst. Dazu JobRad, Fitnessstudio, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.

02

Bauleiter / Montageleiter (m/w/d)

  • 55.000 – 75.000 € / Jahr
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • deutschlandweiter Einsatz
  • 1 Tag Homeoffice
  • Firmenwagen

Du bist da, wo gebaut wird: Du führst die Baustelle, koordinierst unsere Nachunternehmer und bist das Gesicht von STORCK vor Ort.

Aufgaben
  • Du leitest und koordinierst Mitarbeitende und Nachunternehmer auf unseren Baustellen – mit profundem Wissen im Gebäudeausbau und sicherem Auftreten.
  • Du bist Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und hältst ständigen Kontakt zur Projektleitung.
  • Du erstellst digital Aufmaße und Unterlagen für Abrechnung und Kostenkontrolle.
  • Du überwachst Qualität, Termine und die Einhaltung der Arbeitssicherheit.
  • Bei Bedarf packst du auch gerne selbst mal mit an.
Anforderungen
  • Eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Du liest Pläne sicher und hast das technische Verständnis, um Details vor Ort zu beurteilen und Abweichungen früh zu erkennen.
  • Microsoft 365 sitzt: Excel ist bei uns Pflicht, dazu Outlook und Teams. Auf neue digitale Werkzeuge hast du Lust.
  • Führerschein Klasse B.
  • Hohe Reisebereitschaft (in der Regel durchgängige Reisetätigkeit).
Wo du arbeitest
  • Dein Arbeitsplatz ist die Baustelle – dort, wo dein Projekt läuft.
  • Für Ausarbeitung, Aufmaße und Abrechnung ist ein Homeoffice-Tag pro Woche vorgesehen. Wie er sich legen lässt, hängt davon ab, wie dein Projekt vor Ort betreut werden kann, und wird mit der Geschäftsführung abgestimmt.
  • Deinen Arbeitsplatz zu Hause statten wir vollständig aus: Schreibtisch, Bürostuhl, Monitore, Laptop und das nötige Zubehör.
Was du verdienst

55.000–75.000 €

Bruttojahresgehalt · Vollzeit · zzgl. Auslöse

Wo du in dieser Spanne landest, richtet sich nach deiner Erfahrung in der Bauleitung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommen dazu, ebenso Verpflegungsmehraufwand und Übernachtungskosten für deine Reisetätigkeit sowie ein Firmenwagen, den du auch privat fahren darfst. Dazu JobRad, Fitnessstudio, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.

Kein Obstkorb-Marketing

01

Homeoffice, ernst gemeint

In der Projektleitung bis zu 90 % deiner Bürozeit, in der Bauleitung ein Ausarbeitungstag pro Woche. Wir regeln das nach Aufgabe, nicht nach Stechuhr.

02

Arbeitsplatz komplett gestellt

Schreibtisch, Bürostuhl, Monitore, Laptop und Zubehör – zu Hause genauso wie im Büro. Du musst dir nichts selbst hinstellen.

03

30 Tage Urlaub

Sechs Wochen, ohne Staffelung nach Betriebszugehörigkeit. Wer viel auf Baustellen ist, braucht die Erholung auch.

04

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zweimal im Jahr zusätzlich zum Monatsgehalt – nicht an Zielvereinbarungen geknüpft.

05

Firmenwagen

Auch zur privaten Nutzung.

06

JobRad

Dienstrad-Leasing über die Gehaltsumwandlung – ob Rennrad, E-Bike oder Lastenrad für den Wocheneinkauf.

07

Fitnessstudio inklusive

Wir bauen die Studios – du trainierst darin. Die Mitgliedschaft übernehmen wir.

08

Betriebliche Altersvorsorge

Mit Arbeitgeberzuschuss, weil nach dem Bau auch noch etwas kommt.

09

Digital von A bis Z

Moderne technische Infrastruktur und vollständig digitalisierte Abläufe – von der Kalkulation bis zum Aufmaß auf der Baustelle. Genau deshalb funktioniert Homeoffice bei uns überhaupt.

10

Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen, die zu deiner Position und deinen Zielen passen – nicht zum Katalog.

11

Familiäres Betriebsklima

Hier kennt jeder jeden. Offene Türen, kurze Entscheidungswege und Kollegen, die wirklich zurückrufen.

12

Am Erfolg beteiligt

Läuft das Jahr gut, zahlt das Unternehmen eine freiwillige Sonderzahlung. Ein guter Grund, gemeinsam ein starkes Jahr abzuliefern.

Lounge-Bereich mit Sesseln und Kicker im Büro der Storck Ausbaugesellschaft

Wie wir arbeiten

Freiheit gibt es hier nicht umsonst

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, kurze Wege, echte Entscheidungsspielräume: Das funktioniert nur, weil hier jeder liefert. Wir zählen keine Stunden. Wir schauen auf das, was am Ende steht. Das ist bequem – und gleichzeitig anspruchsvoller als jede Stechuhr.

Selbstdisziplin

Niemand fragt, wann du den Laptop aufklappst. Du entscheidest, wann du arbeitest – und dass du es tust.

Eigenorganisation

Du planst deine Woche selbst, setzt Prioritäten und hältst deine Termine, ohne dass dich jemand daran erinnert.

Eigenverantwortung

Du entscheidest, statt hochzureichen. Und du meldest dich, bevor etwas kippt – nicht, wenn es schon teuer geworden ist.

Anspruch an dich selbst

Was von dir kommt, sitzt. Nicht weil jemand kontrolliert, sondern weil du es anders gar nicht abgibst.

Wenn dich das anzieht statt abschreckt, bist du bei uns richtig.

So läuft die Bewerbung

Drei Schritte, kein Bewerbungsportal

  1. 01

    Unterlagen schicken

    Lebenslauf und Zeugnisse per Mail an karriere@storckausbau.de – ein Anschreiben ist willkommen, aber kein Muss. Postalisch geht natürlich auch.

  2. 02

    Kennenlernen

    Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Das erste Gespräch führen wir gerne bei uns im Büro in Gelsenkirchen – bei einem Kaffee. Nach deinem bisherigen Gehalt fragen wir nicht.

  3. 03

    Baustelle besuchen

    Bevor du unterschreibst, zeigen wir dir ein laufendes Projekt und das Team. So weißt du genau, worauf du dich einlässt.

Deine Bewerbung

Nichts Passendes dabei?

Dann bewirb dich initiativ. Wenn du zu uns passt, finden wir den richtigen Platz. Fragen vorab beantwortet dir unsere Geschäftsführung gerne persönlich.

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Storck Ausbaugesellschaft mbH
Theodor-Otte-Straße 142
45897 Gelsenkirchen
karriere@storckausbau.de
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